Сравниваемые показатели | NSP | Сектор Сектор — среднее значение показателей по широкой группе связанных компаний сектора: Промышленность | Соотношение СоотношениеNSPСопоставимые компанииСектор | |
|---|---|---|---|---|
Коэффициент P/E | 629,0x | 6,3x | 11,0x | |
Коэф. PEG | −7,72 | 0,01 | 0,03 | |
Цена / Бал. стоим. | 42,9x | 0,9x | 1,4x | |
Цена / продажи за последний год | 0,3x | 0,2x | 1,1x | |
Рост (целевой уровень аналитиков) | 3,9% | 93,6% | 31,0% | |
Рост справедливой стоимости | Подписка | 39,5% | 9,4% | Подписка |
Insperity, Inc. является поставщиком кадровых ресурсов (HR) и бизнес-решений. Кадровые услуги Компании предоставляются через услуги профессиональной организации работодателей (PEO), известной как Решения по оптимизации и синхронизации рабочей силы, которые компания предоставляет, вступая в отношения совместного трудоустройства со своими клиентами. Её решения PEO HR Outsourcing охватывают ряд функций управления персоналом, включая управление заработной платой и трудоустройством, льготы и компенсацию работникам, соответствие требованиям государственных органов, управление эффективностью, а также услуги по обучению и развитию, а также облачное решение для управления человеческим капиталом - платформу Insperity Premier. В дополнение к своим решениям PEO HR Outsourcing Компания предлагает традиционное решение для расчета заработной платы и управления человеческим капиталом, известное как Workforce Acceleration. Она также предлагает ряд других решений для повышения эффективности бизнеса, включая учет времени и посещаемости, управление производительностью, организационное планирование и другие.