Главные новости
Investing Pro 0
🚨 Данные Pro показывают лидера с максимальной доходностью в сезоне отчетности Получить доступ к данным

Microsoft нашла способ повысить эффективность сотрудников

Фондовый рынок 04.11.2019 15:49
Сохранено. См. Закладки.
Вы уже сохранили эту статью в Закладки
 
© Reuters.
 
JP225
+0,20%
Добавить/Убрать из портфеля
Добавить в список
Добавить позицию

Позиция успешно добавлена:

Введите название портфеля активов
 
MSFT
+4,13%
Добавить/Убрать из портфеля
Добавить в список
Добавить позицию

Позиция успешно добавлена:

Введите название портфеля активов
 
BP
-2,77%
Добавить/Убрать из портфеля
Добавить в список
Добавить позицию

Позиция успешно добавлена:

Введите название портфеля активов
 

Investing.com — Компания Microsoft провела эксперимент по введению четырехдневной рабочей недели в своем японском подразделении. Опыт состоялся еще в августе 2019 года, но его результаты стали известны сейчас, отмечает Nikkei BP .

>> Microsoft отчиталась за первый квартал

В рамках программы Work Life Choice Challenge 2019 Summer сотрудники японского подразделения Microsoft в течение месяца получали дополнительный выходной в пятницу. При этом компания не сокращала им зарплату и не отбирала дни из их ежегодного отпуска. Для экономии времени Microsoft пересмотрела подход к рабочим встречам: большинство обсуждений перешло в онлайн, а переговоры были ограничены 30 минутами.

В результате корпорация обнаружила, что новый график помогает значительно повысить продуктивность подчиненных. Показатель, измеряемый в продажах на одного работника, увеличился на 39,99% по сравнению с августом 2018 года. Сотрудники, работающие четыре дня в неделю, на 25,4% реже брали отгулы. Кроме того, дополнительный выходной позволил уменьшить расход электроэнергии на 23,1%.

>> Microsoft выкупит свои акции на $40 млрд

После завершения эксперимента 92,1% сотрудников сообщили, что им понравилась четырехдневная рабочая неделя. Однако некоторые участники опыта заявили, что им было «сложно отдыхать, пока их клиенты работали».

Переработки — одна из ключевых проблем рабочей культуры Японии. В апреле 2019 года в Японии вступил в силу закон, который ограничивает сверхурочную работу до 45 часов в месяц и 360 часов в год. За нарушение норм бизнесу грозит штраф до 300 тыс. иен (примерно $2800).

Ранее Минтруд России сообщил о рисках, которые могут возникнуть из-за перехода на четырехдневную рабочую неделю. Основной из них — рост издержек на рабочую силу, который отрицательно скажется на себестоимости продуктов труда и их конечной цене.

(Текст подготовила Яна Шебалина)

Подписывайтесь на наш канал в Telegram: https://t.me/ruinvestingcom

Microsoft нашла способ повысить эффективность сотрудников
 

Интересное

Комментировать

Правила дискуссии

Investing.com — это финансовый портал, чья основная цель — предоставление своевременной информации по инструментам и фондовому рынку. Обращаем ваше внимание, что в связи со сложившейся геополитической ситуацией мы просим участников форума воздержаться от комментариев на политическую тематику.

Участвуйте в форуме для взаимодействия с пользователями, делитесь своим мнением и задавайте вопросы другим участникам или авторам. Обратите внимание: во время торговых сессий все комментарии тщательно проверяются модератором, поэтому их публикация занимает определенное время. Комментарии, размещенные в нерабочие часы, могут рассматриваться в течение более длительного времени, чем обычно.

На данный момент к публикации допускаются комментарии, которые касаются экономической тематики, а также фондового рынка. Неуместные комментарии не будут допущены до публикации.

Пожалуйста, используйте стандартный письменный стиль и придерживайтесь наших правил.

Категорически запрещается:

  • Размещение ссылок, рекламы и спам;
  • Ненормативная лексика, а также замена букв символами;
  • Оскорбления в адрес участников форума и авторов;
  • Разжигание межнациональной и расовой розни;
  • Комментарии, состоящие из заглавных букв;
  • Допускаются комментарии только на русском языке;

Размещение комментария на Investing.com автоматически означает Ваше согласие с правилами комментирования и с необходимостью их соблюдения.



Investing.com оставляет за собой право модерировать и удалять комментарии посетителей сайта, нарушающие правила, а при повторном нарушении — блокировать доступ на сайт и запрещать дальнейшую регистрацию на Investing.com.

Ваш комментарий
 
Вы действительно хотите удалить этот график?
 
Опубликовать
Опубликовать также в :
 
Заменить данный график на новый?
1000
В связи с жалобами других пользователей вам временно запрещено добавлять новые комментарии. Ваш статус будет проверен нашим модератором в ближайшее время.
Пожалуйста, подождите минуту, прежде чем оставить комментарий.
Спасибо, ваш комментарий добавлен и появится на форуме после проверки модератором.
Комментарии (3)
Bender Rodriguez
Bender Rodriguez 05.11.2019 7:40
Сохранено. См. Закладки.
Вы уже сохранили этот комментарий в Закладки
Если сделать 6-ти дневную рабочую неделю, то тем, кто это делает тоже придётся 6 дней работать. А тогда они будут уставать сильно
Roman Russia
Roman Russia 04.11.2019 19:43
Сохранено. См. Закладки.
Вы уже сохранили этот комментарий в Закладки
а чё бы не сделать 6-ти дневную рабочую неделю? пенсионный же подняли до 60-65 лет, надо что бы наверняка уже.. еб...шить так до старости.. а то в связи с 4-х дневкой гляди до 70 лет поднимут пенсионный возраст.
Андрей Турбо
Андрей Турбо 04.11.2019 19:43
Сохранено. См. Закладки.
Вы уже сохранили этот комментарий в Закладки
пряник в виде 4х дневки Вова заготовил на случай более серьёзных волнений в обществе из за пенсии. Но так как волнения были слабенькие, 4х дневку в архив, а предлог придумать как бы не трудно)..
Евгений Мелентьев
Евгений Мелентьев 04.11.2019 19:43
Сохранено. См. Закладки.
Вы уже сохранили этот комментарий в Закладки
У нас в конторе шестидневка. Ощущение, что ты живешь на работе
Владимир Шаповалов
Владимир Шаповалов 04.11.2019 19:43
Сохранено. См. Закладки.
Вы уже сохранили этот комментарий в Закладки
4 дневка на роспроектах... 4 дня по 10 часов)
Антон Крюк
Антон Крюк 04.11.2019 19:25
Сохранено. См. Закладки.
Вы уже сохранили этот комментарий в Закладки
У крупных компаний не издержки вырастут, а сверхприбыль уменьшиться. И грамотных менеджеров нет, чтобы внедрить грамотно подобную культуру
 
Вы действительно хотите удалить этот график?
 
Опубликовать
 
Заменить данный график на новый?
1000
В связи с жалобами других пользователей вам временно запрещено добавлять новые комментарии. Ваш статус будет проверен нашим модератором в ближайшее время.
Пожалуйста, подождите минуту, прежде чем оставить комментарий.
Добавить график к комментарию
Подтвердить блокировку

Вы уверены, что хотите заблокировать пользователя %USER_NAME%?

После этого вы и %USER_NAME% не сможете видеть комментарии друг друга на Investing.com.

%USER_NAME% добавлен в ваш черный список

Вы только что разблокировали этого участника. Повторно заблокировать этого участника можно только через 48 часов.

Пожаловаться на комментарий

Я считаю, что данный комментарий:

Комментарий отмечен

Спасибо!

Ваша жалоба отправлена модераторам.
Войти через ВКонтакте
Войти через Google
или
Зарегистрироваться
Cпециальное предложение именно для вас!