Investing.com — Многодетный отец и генеральный директор Tesla (NASDAQ:TSLA) Inc. и SpaceX Илон Маск, придерживается довольно консервативного подхода к воспитанию: он не приемлет идею перехода по наследству своего состояния тем детям, которые этого не заслужили, пишет Business Insider.
«Я определенно не из тех, кто автоматически дает своим детям часть акций компаний, особенно если у них нет интереса, желания или способности управлять компанией, — сказал он. — Я думаю, что это ошибка».
Его примеру должны следовать и другие бизнес-лидеры: по его словам, они должны воздерживаться от передачи своих акций потомкам, если те не заинтересованы или не способны эффективно управлять родительскими компаниями.
Правильный подход, как полагает Маск, это передача лидерства самым достойным и способным людям в организации, а не наследникам.
Тем не менее, Маск определил своих компетентных преемников, которые могли бы взять на себя управление его компаниями в случае необходимости. По его словам, руководящие должности следует завоевывать на основе личной компетентности, а не семейных уз.
Хотя Маск часто приглашает одного из своих младших сыновей на публичные мероприятия, не все его дети одинаково близки с ним. В семье Маска царит скорее уникальность и индивидуальные связи, между отцом и детьми.
Как владелец пяти компаний, включая Tesla и Twitter (NYSE:TWTR) Inc., Маск признает сложность планирования преемственности, называя ее вечной проблемой. Он сообщил членам правления своих компаний о своих предпочтениях относительно потенциальных преемников на его руководящие должности на случай непредвиденных обстоятельств.
Одна из идей для передачи акций компаний по наследству — это создание «образовательного учреждения», которое бы контролировало его голосующие акции.
И хотя недавно появились слухи о том, что Маск ищет нового генерального директора для Tesla вслед за нахождением для себя преемницы на посту главы Twitter, он развеял эти предположения во время ежегодного собрания Tesla.
— При подготовке использованы материалы Business Insider