СЕНТЕННИАЛ, Колорадо - DHI Group, Inc. (NYSE: DHX), провайдер карьерных маркетплейсов с использованием искусственного интеллекта и впечатляющей валовой прибылью в 86%, сегодня объявила о значительной реорганизации своей деятельности. Согласно анализу InvestingPro, компания выглядит недооцененной, несмотря на недавние сильные показатели - акции выросли более чем на 16% за последнюю неделю. Компания реструктурируется, формируя два отдельных подразделения, каждое из которых будет посвящено одному из ее основных брендов: Dice и ClearanceJobs. Этот шаг является частью стратегии по оптимизации руководства и адаптации операций к уникальной рыночной динамике каждого бренда.
Ожидается, что реструктуризация, которая должна быть в основном завершена к февралю 2025 года, приведет к сокращению общей численности персонала DHI на 8%. Это сокращение связано в первую очередь с изменениями в структуре команд и среднего управленческого звена. Для инвесторов, ищущих более глубокого понимания, InvestingPro предлагает комплексный анализ в своем отчете Pro Research, который включает подробные показатели финансового здоровья и перспективы роста DHI Group среди более чем 1 400 американских компаний. Реорганизация направлена на согласование функций продаж, маркетинга и разработки продуктов под руководством специализированных лидеров брендов, при этом сохраняя централизованную поддержку для операций в области человеческих ресурсов, финансов и технологий.
Арт Зейл, генеральный директор DHI Group, заявил, что разделение организаций Dice и ClearanceJobs направлено на то, чтобы "лучше обеспечивать результаты для наших акционеров, максимизировать прибыльность и предоставлять более сильные долгосрочные стратегические варианты". Реорганизация также повлечет за собой ключевые изменения в руководстве: Пол Фарнсворт, нынешний технический директор, станет президентом Dice, а Алекс Шильдт, в настоящее время вице-президент по продажам ClearanceJobs, займет пост президента ClearanceJobs.
Компания, рыночная капитализация которой в настоящее время составляет 103,7 млн долларов, оценивает, что понесет около 2,2 млн долларов денежных расходов, связанных с выходными пособиями и льготами сотрудников, причем ожидается, что эти расходы будут признаны в первом квартале 2025 года. Предполагается, что денежные выплаты, связанные с реструктуризацией, будут в основном завершены к третьему кварталу 2025 года. Подписчики InvestingPro могут получить доступ к дополнительным финансовым показателям и 8 эксклюзивным ProTips о финансовых перспективах DHI Group. DHI Group ожидает, что реструктуризация обеспечит ежегодную экономию затрат в размере примерно от 4,0 до 6,0 млн долларов, причем экономия начнет реализовываться сразу после реструктуризации.
Эта реорганизация также побуждает DHI Group перестроить свою структуру отчетности и пересмотреть свои операционные сегменты. Компания, известная своим запатентованным алгоритмом, управляющим более чем 100 000 уникальных технологических навыков, позволяет рекрутерам и менеджерам по найму эффективно искать высококвалифицированных технических специалистов и связываться с ними.
Информация в этой статье основана на пресс-релизе DHI Group, Inc.
Среди других недавних новостей, DHI Group Inc. сообщила о смешанных финансовых результатах за третий квартал, с падением общей выручки на 6% по сравнению с прошлым годом до 35,3 млн долларов. Несмотря на этот спад, сегмент ClearanceJobs компании показал рост выручки на 6%, достигнув 13,4 млн долларов, в то время как другой ключевой сегмент, Dice, испытал падение выручки на 12% до 21,9 млн долларов. На фоне этих изменений компания объявила об уходе финансового директора Райме Либи, а Грег Шипперс вступил в должность временного финансового директора.
В дополнение к этим событиям, DHI Group ожидает восстановления найма в технологическом секторе в 2025 году, что соответствует прогнозам роста отрасли. Компания также сообщила о чистом убытке в размере 200 000 долларов по сравнению с чистой прибылью в 1 млн долларов в предыдущем году. Несмотря на это, DHI Group продолжает фокусироваться на операционной эффективности и использовании роста в ландшафте найма в технологическом секторе.
Хотя компания не достигла своих целей по выручке и заказам, она сохраняет позитивный прогноз, ожидая снижения заказов и выручки в четвертом квартале, но прогнозируя восстановление найма в технологическом секторе к середине 2025 года. Эти недавние события подчеркивают приверженность компании к преодолению сложного периода при подготовке к будущим возможностям роста.
Эта статья была переведена с помощью искусственного интеллекта. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования.