Получите премиум-данные в Киберпонедельник: со скидкой до 55% на InvestingProКупить со скидкой

"АвтоВАЗ" в июне может возобновить практику увольнений по соглашению сторон

Опубликовано 02.06.2016, 12:18
Обновлено 02.06.2016, 12:22
© Reuters.  "АвтоВАЗ" в июне может возобновить практику увольнений по соглашению сторон
AVAZ
-
ОАО "АвтоВАЗ" готовит новый приказ, предусматривающий единовременную выплату пяти окладов при увольнении по соглашению сторон, документ может выйти в ближайшие дни, сообщил "Интерфаксу" источник в компании.

"Его (приказа о компенсациях при "добровольном" увольнении - ИФ) пока нет, но я думаю, он уже на этой неделе появится. Максимум - в начале следующей. Это подтвердили несколько человек, в частности - человек, который был на совещании по этому поводу", - сказал собеседник агентства, подчеркнув, что принципиальное решение о выходе приказа принято. "Это можно уже считать как факт", - уверен он.

В свою очередь, председатель профсоюзной организации МПРА в Самарской области Петр Золотарев рассказал агентству, что, по его сведениям, сейчас "в цехах составляют списки желающих уволиться по соглашению сторон".

В пресс-службе "АвтоВАЗа (MCX:AVAZ)" отказались от комментариев. "Пока я не вижу приказа перед глазами, традиционно никаких планов и слухов мы не комментируем, только факты", - заявил представитель компании.

В конце апреля новый президент "АвтоВАЗа" Николя Мор заявлял, что пока не планирует новых сокращений.

В 2015 году предприятие снизило численность сотрудников на 15%, до 44 тыс. человек, при этом также действовал приказ о выплате нескольких окладов при увольнении по соглашению сторон. С 15 февраля 2016 года производство на "АвтоВАЗе" на полгода переведено в режим 4-дневной рабочей недели.

Последние комментарии по инструменту

Установите наши приложения
Предупреждение о риске: Торговля финансовыми инструментами и (или) криптовалютами сопряжена с высокими рисками, включая риск потери части или всей суммы инвестиций, поэтому подходит не всем инвесторам. Цены на криптовалюты чрезвычайно волатильны и могут изменяться под действием внешних факторов, таких как финансовые новости, законодательные решения или политические события. Маржинальная торговля приводит к повышению финансовых рисков.
Прежде чем принимать решение о совершении сделки с финансовым инструментом или криптовалютами, вы должны получить полную информацию о рисках и затратах, связанных с торговлей на финансовых рынках, правильно оценить цели инвестирования, свой опыт и допустимый уровень риска, а при необходимости обратиться за профессиональной консультацией.
Fusion Media напоминает, что информация, представленная на этом веб-сайте, не всегда актуальна или точна. Данные и цены на веб-сайте могут быть указаны не официальными представителями рынка или биржи, а рядовыми участниками. Это означает, что цены бывают неточны и могут отличаться от фактических цен на соответствующем рынке, а следовательно, носят ориентировочный характер и не подходят для использования в целях торговли. Fusion Media и любой поставщик данных, содержащихся на этом веб-сайте, отказываются от ответственности за любые потери или убытки, понесенные в результате осуществления торговых сделок, совершенных с оглядкой на указанную информацию.
При отсутствии явно выраженного предварительного письменного согласия компании Fusion Media и (или) поставщика данных запрещено использовать, хранить, воспроизводить, отображать, изменять, передавать или распространять данные, содержащиеся на этом веб-сайте. Все права на интеллектуальную собственность сохраняются за поставщиками и (или) биржей, которые предоставили указанные данные.
Fusion Media может получать вознаграждение от рекламодателей, упоминаемых на веб-сайте, в случае, если вы перейдете на сайт рекламодателя, свяжитесь с ним или иным образом отреагируете на рекламное объявление.
Английская версия данного соглашения является основной версией в случае, если информация на русском и английском языке не совпадают.
*Meta (Meta признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ. Facebook и Instagram являются её продуктами.)