Эксперты, опрошенные агентством Bloomberg, прогнозировали рост показателя на 200 тыс.
Рост занятости в марте был пересмотрен с 215 тыс. до 208 тыс.
Между тем уровень безработицы в США в апреле остался на мартовском уровне 5%, минимальном с июня 2008 года. Аналитики ожидали снижения показателя до 4,9%.
Сектора, демонстрировавшие хорошие показатели роста занятости в первом квартале, начали сокращать работников, при этом сокращения в сфере розничной торговли были максимальными за два года, а рост занятости в строительном секторе оказался самым низким с июня. Эти данные говорят о том, что работодатели вносят коррективы в свои планы по набору штата ввиду низких темпов роста экономики страны.
"Дела на рынке труда все еще относительно неплохи, - сказал старший экономист Marina Fiorini Ramirez Inc. Джошуа Шапиро. - Скорее всего, период максимального роста занятости позади, и теперь до конца года цифры будут более умеренными".
Слабые данные по рынку труда повышают шансы на то, что повышение базовой процентной ставки в США будет происходить более медленными темпами.
Согласно котировкам фьючерсов на уровень базовой процентной ставки, вероятность ее повышения в июне теперь оценивается трейдерами в 10%.
Средняя почасовая оплата труда в США в прошлом месяце выросла на 0,3% относительно марта и на 2,5% в годовом выражении. В предыдущем месяце рост составил 0,2% и 2,3% соответственно.
Средняя продолжительность рабочей недели увеличилась на шесть минут и составила 34,5 часа.
В производственном секторе США количество рабочих мест в апреле выросло на 4 тыс. В строительстве показатель вырос всего на 1 тыс. Предприятия розничной торговли сократили 3,1 тыс. человек.
Количество рабочих мест в частном секторе США увеличилось в прошлом месяце на 171 тыс. В марте, согласно пересмотренным данным, этот показатель вырос на 184 тыс.
Число госслужащих уменьшилось на 11 тыс. человек, занятость в сфере образования и здравоохранения повысилась на 54 тыс. человек.
Доля участия населения страны в рабочей силе в апреле снизилась до 62,8% с 63% в марте.