В последние несколько лет получали повышение на работе 20% участников опроса ВЦИОМ, работающих в настоящий момент. Большинство же (76%) за этот период не меняли свою должность на более высокую.
Определенные перспективы карьерного роста на своей нынешней работе отмечают чуть более половины респондентов (56%). При этом 16% высоко оценивают возможности продвижения по службе, тогда как 40% полагают, что существует ряд препятствий, и повышение возможно лишь при удачном стечении обстоятельств. И по-прежнему треть опрошенных (38%) не видит возможностей карьерного роста на своей нынешней работе.
Работники, стремящиеся получить повышение по службе, стараются, прежде всего, добросовестно выполнять свои обязанности (13%), а также повышать квалификацию (8%). Те же, кто не предпринимает никаких шагов для продвижения по карьерной лестнице, объясняют свою позицию, прежде всего, тем, что для них построение карьеры не является актуальным - 15%. Некоторых полностью устраивает их нынешняя должность (4%). Кто-то уже достиг руководящей позиции (1%) или открыл свое дело (1%).
Причем каждый четвертый не готов ничем жертвовать ради продвижения по службе.
На вопрос о том, чем готовы поступиться ради повышения по службе, не смогла ответить половина работающих россиян (51%). Более четверти опрошенных (28%) уверенно заявили, что не будут жертвовать ничем. Каждый шестой (15%) ради продвижения по карьерной лестнице может посвятить работе свое свободное время. Лишь 1% опрошенных мог бы принести в жертву личную жизнью и семью. Забыть о здоровье готовы немногие - менее 1%, также как смириться с низкой зарплатой или переехать в другой город (менее 1%).