Perseus Mining на Mining Forum Americas 2026: рост, деньги и доходы

Perseus Mining Limited (PRU) заявила в понедельник, 28.09.2026, на Mining Forum Americas 2026, что добилась наилучших финансовых результатов за всю свою историю, опираясь на более высокий денежный поток, рост запасов и расширение портфеля проектов. Компания сопроводила оптимистичные прогнозы напоминанием о том, что по-прежнему находится в капиталоёмкой фазе: она продвигает проект Nyanzaga в Танзании и продолжает геологоразведку по всему африканскому портфелю.

Ключевые выводы

• Perseus отчиталась о рекордных результатах за 2026 финансовый год, включая операционный денежный поток в размере 769 млн AUD, что на 24% выше показателя годичной давности.
• Производство достигло 405 000 унций при совокупных затратах на месторождении 1 750 AUD за унцию, а прибыль на акцию выросла на 17% в годовом выражении.
• С 2022 года компания вернула акционерам 667 млн AUD в виде дивидендов и обратных выкупов акций, а также утвердила новую программу обратного выкупа на 350 млн AUD на 2027 финансовый год.
• Проект Nyanzaga завершён на 80% и по-прежнему ориентирован на начало производства в январе 2027 года.
• Perseus сообщила, что за последние 12 месяцев запасы выросли на 40%, а минеральные ресурсы — на 37%, что обеспечивает увеличение сроков эксплуатации активов.

Финансовые результаты

Крейг, генеральный директор Perseus, заявил, что компания «только что показала наилучшие финансовые результаты за всю свою историю». Он указал на сочетание более высокого производства, усиленной генерации денежных средств и продолжающегося роста ресурсной базы.

• Операционный денежный поток вырос на 24% в годовом выражении — до 769 млн AUD.
• Прибыль на акцию увеличилась на 17% в годовом выражении.
• Объём производства составил 405 000 унций.
• Совокупные затраты на месторождении — 1 750 AUD за унцию.
• Компания завершила год с лидирующими в отрасли показателями безопасности и без единого случая производственной травмы с потерей рабочего времени.

Perseus также сообщила, что её трёхлетняя средняя маржа EBITDA составила 57,7%, превысив показатель около 50%, который компания привела для аналогов как на австралийской бирже ASX, так и среди международных конкурентов. Рентабельность задействованного капитала составила 27% против 21% у аналогов на ASX и около 20% в мировом масштабе.

Крейг отметил, что результаты компании отражают качество её африканской ресурсной базы. «Нам удалось выстроить очень успешный бизнес. В Африке сосредоточены одни из наиболее перспективных и слабоизученных геологических золотоносных поясов в мире», — сказал он.

Баланс и доходы акционеров

Компания сообщила, что по состоянию на 23.09 на её балансе находилось более 1 млрд AUD в денежных средствах и слитках, а рыночная капитализация составила 9 млрд AUD. Текущая ликвидность достигла 1,4 млрд AUD, что значительно превышает минимальный целевой показатель ликвидности в 500 млн AUD.

• Дивиденд за 2026 финансовый год: 0,14 AUD на акцию, рост на 87% в годовом выражении.
• Общая сумма дивидендных выплат за 2026 финансовый год: 187 млн AUD.
• Обратный выкуп акций в 2026 финансовом году: 127 млн AUD.
• Доходы акционеров с 2022 года: 667 млн AUD в виде дивидендов и обратных выкупов.
• Авторизация обратного выкупа на 2027 финансовый год: 350 млн AUD.
• Предлагаемый специальный дивиденд: 100 млн AUD из поступлений от продажи актива в Судане.

Perseus сообщила, что её политика управления капиталом предусматривает минимальный годовой дивиденд в размере 20% от операционного денежного потока, при этом дополнительные выплаты возможны через обратный выкуп или специальные распределения по усмотрению совета директоров.

Операционные обновления

Perseus сообщила, что её операционный портфель продолжает работу на трёх действующих рудниках в Западной Африке: Yaouré в Кот-д’Ивуаре, Edikan в Гане и Sissingué в Кот-д’Ивуаре. Компания работает в Африке около 20 лет и располагает суммарными ресурсами в 10,6 млн унций и рудными запасами в 7 млн унций.

Безопасность и показатели персонала оставались центральной темой.

• Общая частота регистрируемых травм: 0,9.
• Компания завершила год без случаев производственных травм с потерей рабочего времени.
• На Nyanzaga зафиксировано более 10 млн рабочих часов без травм с потерей рабочего времени.
• Около 96% сотрудников — жители стран присутствия компании.
• Около 50% работников — выходцы из общин вблизи активов компании.
• Доля женщин составляет около 12%, что соответствует показателям горнодобывающей отрасли.

Крейг отметил, что подход компании строится на местном найме и обучении. Perseus набирает людей, у которых может не быть опыта в горнодобывающей отрасли, а затем вкладывает средства в развитие их навыков, добавив, что это помогает поддерживать семьи и создаёт карьерные возможности в африканских юрисдикциях.

Perseus также сообщила, что в 2026 финансовом году вернула странам присутствия 1,2 млрд AUD экономической стоимости, включая 714 млн AUD в виде местных закупок и 384 млн AUD в виде налогов, роялти и других выплат правительствам.

Обзор по активам

Компания представила детальное обновление по каждому действующему руднику и по Nyanzaga — основному проекту роста.

• Yaouré, Кот-д’Ивуар: 2,8 млн унций минеральных ресурсов и 1,7 млн унций рудных запасов. Добыча продолжается в карьере Yaouré и на подземном руднике CMA, который начал работу в апреле 2026 года и всё ещё наращивает мощность.
• Edikan, Гана: 2,5 млн унций минеральных ресурсов и 1 млн унций рудных запасов. Добыча продолжается в карьере Inkoaso, при этом начаты работы по углублению карьеров Fetish и Esuajah North.
• Sissingué, Кот-д’Ивуар: 500 000 унций минеральных ресурсов и 230 000 унций рудных запасов. Добыча ведётся на спутниковых рудниках Bagoé, Antoinette и Veronique.
• Nyanzaga, Танзания: завершена на 80%, инвестировано 374 млн AUD строительного капитала и 26 млн AUD капитала на предварительную вскрышу. Начало производства ожидается в январе 2027 года.

Perseus сообщила, что Nyanzaga рассчитана на 16-летний срок эксплуатации, из которых 14 лет ожидается производство более 200 000 унций в год. Компания отметила, что в настоящее время проект сосредоточен на завершении строительства обогатительных мощностей и вводе в эксплуатацию.

Геологоразведка и рост запасов

Perseus сообщила, что расходы на геологоразведку удвоились в годовом выражении в рамках работы по переводу ресурсов в запасы и продлению сроков эксплуатации рудников. Компания назвала рост запасов и ресурсов ключевым фактором своей долгосрочной стратегии.

• Рудные запасы выросли на 40% за последние 12 месяцев.
• Минеральные ресурсы увеличились на 37% за тот же период.
• Большинство активов добились существенного продления сроков эксплуатации, у нескольких они примерно удвоились, а у Yaouré — почти удвоились.

Компания описала несколько текущих буровых программ:

• Yaouré: бурение с целью увеличения глубины карьера и поддержки расширения подземных работ, включая исследования по закладке пастой и извлечению целиков.
• Edikan: двухлетняя буровая программа, направленная на увеличение глубины и продление срока эксплуатации рудника Agyebontrimso.
• Sissingué: бурение для расширения основного карьера и оценки спутниковых месторождений, включая потенциал Fimbiasso.

Прогноз на будущее

Perseus представила прогноз на 2027 финансовый год, отражающий как стабильное производство, так и запуск Nyanzaga.

• Прогноз производства: от 420 000 до 480 000 унций.
• Прогноз совокупных затрат на месторождении: от 1 835 до 2 070 AUD за унцию.
• Ожидается, что Nyanzaga впервые внесёт вклад в результаты в 2027 финансовом году.
• Компания заявила, что в прошлом не нарушала прогнозных ориентиров.

Крейг отметил, что стратегия компании по-прежнему ориентирована на органический рост, перевод ресурсов в запасы и дисциплинированное исполнение проектов. По его словам, ожидается, что Nyanzaga станет ключевым активом, тогда как компания продолжает работу по продлению сроков эксплуатации Yaouré, Edikan и Sissingué.

Запланированные работы по развитию включают:

• Расширение подземных работ на Yaouré посредством внедрения закладки пастой и исследований по извлечению целиков.
• Углубление карьеров на Edikan для продления срока эксплуатации.
• Дальнейшее бурение на всех активах для поиска глубинных продолжений и спутниковых месторождений.
• Продолжение инвестиций в высокодоходные проекты при сохранении высокой ликвидности.

Основные моменты сессии вопросов и ответов

В ходе сессии вопросов и ответов руководство затронуло тему разнообразия персонала, в особенности участия женщин. Perseus сообщила, что женщины составляют около 12% её сотрудников, что соответствует показателям отрасли, и что компания стремится повысить эту долю через программы стажировок, в частности на Nyanzaga.

Компания сообщила, что её модель обучения предназначена для привлечения местных работников без опыта в горнодобывающей отрасли и постепенного развития их компетенций. Руководство отметило, что такой подход поддерживает местную экономику и помогает формировать персонал, способный работать на горнодобывающих предприятиях по всей Африке.

Послание руководства

Крейг заявил, что рекордные результаты Perseus, прочный баланс и расширяющаяся ресурсная база свидетельствуют о том, что компания выполняет свои планы. «У нас есть послужной список и принцип: делать то, что мы говорим. Мы выполняем свои обещания», — сказал он.

Читатели могут обратиться к полному тексту стенограммы ниже для получения более подробной информации.

Эта статья была переведена с помощью искусственного интеллекта. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования.