Более половины соискателей (52%) готовы умерить свои зарплатные аппетиты ради трудоустройства и согласиться на зарплату несколько ниже той, на которую они первоначально рассчитывали, выяснил Исследовательский центр портала Superjob, опросив 3000 экономически активных россиян.
Почти каждый четвертый опрошенный говорит о возможном снижении зарплатных ожиданий на уровне 10%.
На 5-процентное снижение согласны еще 15% опрошенных.
Не более 15% от заработка готовы поступиться еще 6% россиян.
Снизить зарплатные ожидания на 20% могут 5% соискателей.
На снижение 25% заработка готовы 2%.
Не готовы снижать свои зарплатные ожидания 29% россиян.
Наименее "гибкими" оказались респонденты в возрасте от 35 до 44 лет: 31% из них не согласится на более низкий заработок.
Еще один факт выяснился в ходе опроса - чем выше зарплатные ожидания соискатели указывают в своих резюме, тем реже они готовы ими поступиться: не согласятся на более низкий заработок 27% опрошенных с доходом менее 25 000 рублей в месяц и каждый третий россиян, зарабатывающий более 45 000 рублей.
Другие варианты поведения в случае, если работодатель будет настаивать на снижении зарплаты, предложили 4% респондентов: большинство из них предполагают действовать по ситуации. Затруднились ответить на предложенный вопрос 15% россиян.