16 декабря. ФИНМАРКЕТ - Согласно приказу председателя Центробанка Эльвиры Набиуллиной, в будущем году каждый региональный работник ЦБ должен пройти аттестацию и доказать новому руководству свою профессиональную состоятельность. По итогам аттестации без работы в Центробанке может остаться каждый третий сотрудник, пишут "Известия".
Комиссия под председательством первого зампреда ЦБ Георгия Лунтовского будет принимать экзамены у топ-менеджмента: руководителей управлений и их первых замов. Вторая комиссия, под руководством первого зампреда ЦБ Алексея Симановского, аттестует менеджмент среднего звена: начальников отделений, операционных управлений и их замов. Главбухи управлений будут аттестованы непосредственно главным бухгалтером Центробанка - Андреем Кружаловым, председателем аттестационной комиссии № 3. А для тестирования рядового персонала аттестационные комиссии будут созданы в каждом управлении. По словам источников "Известий" в ЦБ, на таком высоком уровне оценки работы персонала ранее не проводились.
Процесс пройдет в авральном порядке: согласно приказу, все руководящие сотрудники управлений в ЦФО должны быть аттестованы уже до 31 января.
Ранее Эльвира Набиуллина заявляла, что резких кадровых шагов она делать не намерена. "К кадрам нужно относиться очень аккуратно, - заявила Набиуллина в начале апреля, после голосования в Госдуме по ее кандидатуре. - Мне нужно время, чтобы разобраться. Но никаких кадровых революций я не планирую".
В ЦБ не скрывают, что проводимая аттестация кадров тесно связана с реформой системы управления главками, которую регулятор объявил в августе. Ее суть в том, что вместо 79 региональных управлений должно остаться только 8, по числу федеральных округов. При этом действующие в их составе головные расчетно-кассовые центры будут упразднены.
Ответственным за изменения, по имеющейся информации, назначен Георгий Лунтовский. Как он ранее рассказывал в интервью "Известиям", предполагается, что новая "вертикаль власти" должна привести к сокращению расходов. Кроме того, руководство Центробанка рассчитывает, что новая структура снизит коррупционные риски через отрыв сотрудников в регионах от местных властей и бизнес-элит.
Собеседник "Известий" в ЦБ рассказал, что всем сотрудникам пенсионного возраста было объявлено: или вы с почетом и бонусом уходите на заслуженных отдых, или можете быть уволены по итогам аттестации. Особо было подчеркнуто, что больше выплат такого объема не будет.
В отличие от пенсионеров, рядовые сотрудники, которые не смогут подтвердить свой профессиональный уровень, могут оказаться без компенсаций.
Тех сотрудников, которые останутся в ЦБ, также ждут серьезные перемены: по итогам аттестации планируется ввести большие изменения в системе оплаты труда и системе мотивации.
Пока, согласно официальным данным Центробанка, доход его сотрудников выше, чем у их зарубежных коллег. Доход экс-главы ЦБ Сергея Игнатьева составил в прошлом году 24,7 млн рублей, а его заместители заработали за год от 17,5 млн рублей. По данным Европейского Центробанка, базовая зарплата членов исполнительного совета ЕЦБ в 2012 году (оклад без учета выплат на жилье и представительские расходы) составила от 110, 5 тыс. евро до 374,1 тыс. евро (то есть, в пересчете, 5-17 млн рублей). Зарплата главы ФРС Бена Бернанке в 2012 году составила $199,7 тыс. (6,5 млн рублей).