23 мая. ФИНМАРКЕТ - Москва. 23 мая. ИНТЕРФАКС - Евразийский экономический союз должен иметь более эффективную и компактную по численности структуру институциональных органов по сравнению с Еврокомиссией, что даст возможность быстрее решать вопросы, считает директор департамента развития интеграции Евразийской экономической комиссии Виктор Спасский.
"Мое личное мнение состоит в том, что Евразийский экономический союз должен иметь более совершенную структуру институциональных органов, чем в ЕС. Сейчас в нашей комиссии порядка 1 тысячи сотрудников, тогда как в центральном аппарате Европейской комиссии - 34 тыс. сотрудников, соответственно, на каждого члена ЕС более 1 тысячи "бюрократов". У нас структура более компактная, а, следовательно, вопросы решаются гораздо быстрее", - заявил В.Спасский в пятницу "Интерфаксу".
"При этом у нас комиссия занимается только экономическими вопросами, а у них - и оборона, и вопросы внешней политики. У нас нет парламента, как в ЕС, что тоже немаловажно", - сказал собеседник агентства.
Что касается равного представительства участников интеграционного процесса, то, по мнению эксперта, в Евразийском экономическом союзе это представительство обеспечивается в полной мере, в отличие от ЕС.
"Если в совете министров ЕС пока по одному человеку от каждого государства, то скоро будет даже менее, будет вообще ротационный принцип. По решению у них принимается взвешенное голосование, так как министр от каждой из страны имеет разное количество голосов. У нас на этом уровне консенсус. Принцип такой: все должны быть согласны", - сказал В.Спасский.
По его мнению, более эффективная структура органов евразийской интеграции выстроена с учетом положительного и отрицательного опыта работы Европейской комиссии. "Мы изучали, как работают все эти организации, включая ЕС. То, что ЕС сделал за 25 лет, мы будем делать за 5 лет. Мы учли их и положительный опыт, и отрицательный", - сказал он.
Подписание договора о создании Евразийского экономического союза запланировано на 29 мая в Астане.