8 мая. ФИНМАРКЕТ - Минтруд обещает в текущем году принять дополнительные меры, ограничивающие разрыв в размерах заработной платы руководителей организаций и рядовых работников.
"В прошлом году были приняты решения на уровне правительства и субъектов РФ по введению ограничений между размером заработной платы руководителей и средней заработной платы в организациях. В субъектах РФ, как правило, это ограничение не превышает 1:4", - заявил глава Минтруда Максим Топилин на заседании комиссии при президенте по мониторингу выполнения целевых показателей социально-экономического развития РФ.
"В этом году мы продолжим эту работу. И предполагаем, что целесообразно эти соотношения предусмотреть не только для непосредственных руководителей, но и для их заместителей, главных бухгалтеров", - сказал министр.
По его мнению, "это позволит обеспечить более справедливое распределение заработной платы в трудовых коллективах".