Вот только счастливчиков среди работников не так и много - не более 10-20% трудящихся, несмотря на то, что от 50% до 70% предприятий проводят обучение своих работников.
Например, в средних и крупных компаниях обучение проходит чуть менее 16% работников. Наименьшая доля обученных – в сельском хозяйстве и рыболовстве – около 4%. Самый высокий показатель в финансовых компаниях, – 24,5%. Предприятия по добыче полезных ископаемых, обрабатывающая промышленность и производство и распределение газа и воды обучают 22-23% своих сотрудников.
В бюджетном секторе отдача от дополнительного профобучения ниже, чем в частном – 5,14% против 9,75%.
"Таким образом, в приросте заработной платы (и, соответственно, в приросте производительности труда) работника состоит прямая выгода от обучения как для работников, так и для предприятий. В конечном счете, работодатель получает ренту от инвестиций в человеческий капитал", – говорится в исследовании.