19 июня. ФИНМАРКЕТ - 74% молодых специалистов в возрасте 19-24 лет используют дружеские или родственные связи при устройстве на работу. Такие данные приводятся в исследовании, опубликованном на сайте ВШЭ.
Внепрофессиональные связи обеспечивают лишь однократное карьерное повышение неконкурентоспособным работникам, делает вывод автор исследования, Евгения Балабанова. Например, в тех случаях, когда речь идет о первом трудоустройстве, поиске работы после длительного перерыва или периода безработицы, перехода с "плохого" рабочего места на "хорошее". Для дальнейшего профессионального продвижения эти связи не работают. При этом, как отмечается, возрастает важность деловых связей, которые свидетельствуют о том, что специалист зарекомендовал себя в кругу коллег как хороший профессионал.
Значимость деловых связей высока при поиске работы, трудоустройстве и назначении на должность сотрудников иностранных компаний из "престижного" сектора, руководителей, обладателей специального образования и опыта работы по специальности, а также специалистов в возрасте 30-39 лет, говорится в исследовании.