"Несмотря на то, что мы видим признаки восстановления после пандемии, наша отрасль и наши клиенты по-прежнему сталкиваются с серьезными проблемами, - говорится в заявлении Boeing. - Пока мы продолжаем оценивать наши трудовые ресурсы, мы предложим сотрудникам возможность покинуть компанию по собственному желанию, получив при этом пакет выплат и льгот". Компания не уточняет, какое количество сотрудников планируется сократить за счет добровольных увольнений.
Главный исполнительный директор Boeing Дэвид Кэлхун сообщил в письме сотрудникам, что общий объем сокращений может оказаться выше первоначального целевого показателя в 10% от общего числа трудящихся. По его словам, эти меры позволят большему числу работников, которые хотят уволиться, сделать это с выплатами и льготами, а также снизят необходимость в дополнительных принудительных увольнениях.
В мае Boeing объявил о принудительном сокращении около 6 тыс. 770 человек в США, концерн также одобрил добровольный уход 5 тыс. 520 человек с выплатой выходных пособий.
Ограничения на полеты, введенные из-за пандемии COVID-19 по всему миру, привели к падению спроса на самолеты. Boeing не получил ни одного нового заказа на самолеты в июле и поставил заказчикам всего 4 лайнера.
Акции Boeing дорожают в ходе предварительных торгов во вторник. С начала текущего года их стоимость упала на 47,2%.