По его словам, которые приводит пресс-служба полпредства, сейчас там уже работают почти 800 человек. "Предполагаем, что емкость его может достичь 5-6 тыс. человек. Это будут предприятия малого и среднего бизнеса, которые будут работать на "АвтоВАЗ", во взаимодействии с "АвтоВАЗом", - отметил М.Бабич.
В результате увольняемые с "АвтоВАЗа" сотрудники смогут найти работу в индустриальном парке и "ничего не потеряют". При этом полпред напомнил, что есть "заявленное количество, которое заявляет "АвтоВАЗ" как экономически обоснованное".
"Любые увольнения возможны только в одном случае - это должно быть не увольнение, это должен быть переход в новое качество для каждого работника", - подчеркнул М.Бабич.
Он сообщил также, что "АвтоВАЗ" с сентября 2016 года по июль направил 1,2 млрд рублей на соцвыплаты и компенсации сотрудникам, уходящим на пенсию, переобучавшимся на новую профессию и переходившим на другие предприятия. "Такая практика обязательно будет продолжена и, соответственно, будет оказана и поддержка со стороны правительства РФ", - отметил М.Бабич.
В понедельник в ходе совещания по вопросам развития "АвтоВАЗа" полпред заявлял, что "АвтоВАЗ" снизит численность персонала в 2017 г. на 6 тыс. человек, в 2018 г. - на 2,2 тыс. человек. При этом в самой компании указанную цифру не опровергли, вновь отметив лишь, что планируется сократить 740 сотрудников, не занятых в основной производственной деятельности (по состоянию на февраль - 2% персонала).
При этом на "АвтоВАЗе" указывали, что в настоящее время продолжается реализация пенсионной программы "с корпоративными выплатами сотрудникам, принявшим решение уйти на пенсию, а также программа поддержки персонала, переходящего к другим работодателям".
Также в компании напоминали, что продолжает развиваться проект индустриального парка ПАО "АвтоВАЗ", в котором создаются рабочие места для сотрудников автозавода, не занятых в основном производстве. "На данный момент в состав парка переведено около 800 работников предприятия. В планах компании - стабильное развитие этого проекта с переводом на новые рабочие места нескольких тысяч человек в ближайшие 2 года", - говорилось в сообщении.
При этом на "АвтоВАЗе" подчеркнули, что индустриальный парк является структурной единицей "АвтоВАЗа", "его сотрудники обеспечиваются тем же социальным пакетом, что и сотрудники автозавода".
В начале июня представитель компании говорил "Интерфаксу", что численность сотрудников ПАО "АвтоВАЗ" к концу 2017 г. снизится на 2 тыс. человек за счет их перехода в индустриальный парк и другие компании.
Также в феврале сообщалось, что с начала 2017 года "АвтоВАЗ" снизил число сотрудников на 5% - до 41 тыс. человек, намеревался продолжить увольнения по соглашению сторон.
При этом компания сообщала о запуске с целью обеспечения занятости персонала проекта "Индустриальный парк АвтоВАЗ", куда переданы бывшие здания Волжского машиностроительного завода (ВМЗ), бывшее здание дирекции по закупкам и другие площадки "АвтоВАЗа".
Отмечалось, что первые резиденты индустриального парка - Сбербанк (MCX:SBER) и АО "Металлист-Самара" - создадут более 1,3 тыс. рабочих мест в 2017 г. Так, Сбербанк намерен открыть call-центр примерно на 1 тыс. рабочих мест, "Металлист-Самара" взял площадки ВМЗ в долгосрочную аренду и приступил к работе.