Переход к отрицательной динамике зарплат, на взгляд авторов бюллетеня "Комментарии о Государстве и Бизнесе" (НИУ ВШЭ), станет устойчивой тенденцией ближайших месяцев. Ни предприятия, ни бюджет не будут иметь возможности быстро повышать их в условиях возросших финансовых ограничений (запланированная на 2015 год индексация зарплат в бюджетной сфере составит 5,5%, что ниже как текущей, так и прогнозируемой инфляции при сохранении торговых санкций и продолжении девальвации рубля).
"Более активное высвобождение работников в условиях подступающей рецессии будет способствовать усилению конкуренции на рынке труда, что также позволит работодателям придерживать зарплаты", - говорится в бюллетене.
По оценкам специалистов ВШЭ, в 2015 году реальное падение зарплат составит до 1,9%. В краткосрочном плане это приведет к сокращению реальных располагаемых доходов населения, к снижению потребительского спроса и ухудшению структуры потребления. С другой стороны, падение зарплат будет способствовать сокращению издержек и повышению ценовой конкурентоспособности товаров отечественного производства по сравнению с импортными.