Главные новости
0
Версия без рекламы. Оптимизируйте свою работу с Investing.com. Сэкономьте до 40%. Подробнее

Pinterest выделит $50 млн на пересмотр своей корпоративной культуры

Фондовый рынок25.11.2021 12:43
Сохранено. См. Закладки.
Вы уже сохранили эту статью в Закладки
 
© Reuters.

Investing.com — Согласно объявлению, сделанному в среду вечером, компания Pinterest Inc (NYSE:PINS) намерена выделить $50 млн на реформы в области диверсификации, справедливости и инклюзивности после того, как группа акционеров подала иск против ее совета директоров в связи с жалобами на «токсичную рабочую среду, сложившуюся в компании в отношении женщин и чернокожих сотрудников», пишет Business Insider.

Компании удалось достичь мирового соглашения в отношении иска, и как часть реформ она больше не будет требовать от увольняющихся сотрудников подписывать соглашения о неразглашении, если те сообщат о плохом обращении с ними или домогательствах на рабочем месте. Также в рамках усилий в этом направлении Pinterest вместе со своим генеральным директором Беном Зильберманном назначит члена совета директоров в качестве одного из спонсоров инициативы в области многообразия, равноправия и инклюзивности и дважды в год будет проходить аудит на предмет проверки выплаты справедливой заработной платы сотрудникам. Компания также откроет офис, управляемый третьей стороной, куда ее сотрудники смогут обращаться за советом при рассмотрении жалоб.

На такие меры компании пришлось пойти после того, как еще год назад против ее совета директоров был подан иск о нарушении своей управленческой обязанности: совет не дал адекватного ответа на обвинения в дискриминации сотрудников. Иск подписали три стороны, каждая из которых представлена более мелкими акционерами, владеющими менее 5% компании: Пенсионная система сотрудников компании, Стивен Бушански и Сэл Торонто, попечитель фонда Elliemaria Toronto ESA. Сам директор Pinterest владеет почти 8% компании.

Обвинения в дискриминации — не новость для Pinterest: в прошлом году две бывшие чернокожие сотрудницы, Ифеома Озома и Аэрика Шимизу Бэнкс, публично заявили о том, что им несправедливо платили зарплату, а также они подвергались преследованиям со стороны начальства. 11 других бывших сотрудников также рассказали о сложившейся на рабочем месте среде, в которой работников публично унижали и внезапно увольняли. Но такая проблема затронула не только рядовых сотрудников, но даже работников рангов выше. Так, Франсуаза Броугер, бывший главный операционный директор Pinterest, подала иск против компании, утверждая, что ей платили меньше, чем руководителям-мужчинам, и не привлекали к участию в важных встречах и мероприятиях, в том числе IPO акций компании. Затем компания выплатила ей $22,5 млн в качестве компенсации.

Работая над расширением инклюзивности, Pinterest создала консультативный совет, в который входят представители таких организаций, как Национальная ассоциация содействия прогрессу цветного населения, Национальный центр трансгендеров за равенство и американцы азиатского происхождения, выступающие за справедливость. Помимо этого, компания начала выпускать отчет о разнообразии, который будет выходить два раза в год, а в дальнейшем — ежегодно. В Pinterest также будет создана специальная команда по инклюзивному продукту, в которую войдут действующие сотрудники всех отделов компании.

— При подготовке использованы материалы Business Insider

Pinterest выделит $50 млн на пересмотр своей корпоративной культуры
 

Интересное

Капитализация российского рынка акций Московской биржи в секторе Основной рынок на 8 декабря выросла на 0,16% и составила 62895,940 млрд руб.
Капитализация российского рынка акций Московской биржи в секторе Основной рынок на 8 декабря выросла на 0,16% и составила 62895,940 млрд руб. IFX - 08.12.2021

Капитализация российского рынка акций, вычисленная на основе средневзвешенных цен на Московской бирже в секторе Основной рынок, в среду составила 62895,940 млрд руб., повысившись...

Комментировать

Правила комментирования

Участвуйте в форуме для взаимодействия с пользователями, делитесь своим мнением и задавайте вопросы другим участникам или авторам. Пожалуйста, используйте стандартный письменный стиль и придерживайтесь наших правил.

Категорически запрещается:

  • Размещение ссылок, рекламы и спам;
  • Ненормативная лексика, а также замена букв символами;
  • Оскорбления в адрес участников форума и авторов;
  • Разжигание межнациональной и расовой розни;
  • Комментарии, состоящие из заглавных букв.
  • Допускаются комментарии только на русском языке.

Размещение комментария на Investing.com автоматически означает Ваше согласие с правилами комментирования и с необходимостью их соблюдения.

Investing.com оставляет за собой право модерировать и удалять комментарии посетителей сайта, нарушающие правила, а при повторном нарушении – блокировать доступ на сайт и запрещать дальнейшую регистрацию на Investing.com. 

Ваш комментарий
 
Вы действительно хотите удалить этот график?
 
Опубликовать
Опубликовать также в :
 
Заменить данный график на новый?
1000
В связи с жалобами других пользователей вам временно запрещено добавлять новые комментарии. Ваш статус будет проверен нашим модератором в ближайшее время.
Пожалуйста, подождите минуту, прежде чем оставить комментарий.
Спасибо, ваш комментарий добавлен и появится на форуме после проверки модератором.
Комментарии (1)
Andrey Shlapakov
Andrey Shlapakov 25.11.2021 15:43
Сохранено. См. Закладки.
Вы уже сохранили этот комментарий в Закладки
Короче компания покатилась вниз… этого следовало ожидать. Как только лидер в компании перестает руководить, а начинает подстраиваться под подчиненных, предприятия загибаются
 
Вы действительно хотите удалить этот график?
 
Опубликовать
 
Заменить данный график на новый?
1000
В связи с жалобами других пользователей вам временно запрещено добавлять новые комментарии. Ваш статус будет проверен нашим модератором в ближайшее время.
Пожалуйста, подождите минуту, прежде чем оставить комментарий.
Добавить график к комментарию
Подтвердить блокировку

Вы уверены, что хотите заблокировать пользователя %USER_NAME%?

После этого вы и %USER_NAME% не сможете видеть комментарии друг друга на Investing.com.

%USER_NAME% добавлен в ваш черный список

Вы только что разблокировали этого участника. Повторно заблокировать этого участника можно только через 48 часов.

Пожаловаться на комментарий

Я считаю, что данный комментарий:

Комментарий отмечен

Спасибо!

Ваша жалоба отправлена модераторам.
Предупреждение: Fusion Media would like to remind you that the data contained in this website is not necessarily real-time nor accurate. All CFDs (stocks, indexes, futures) and Forex prices are not provided by exchanges but rather by market makers, and so prices may not be accurate and may differ from the actual market price, meaning prices are indicative and not appropriate for trading purposes. Therefore Fusion Media doesn`t bear any responsibility for any trading losses you might incur as a result of using this data.

Fusion Media or anyone involved with Fusion Media will not accept any liability for loss or damage as a result of reliance on the information including data, quotes, charts and buy/sell signals contained within this website. Please be fully informed regarding the risks and costs associated with trading the financial markets, it is one of the riskiest investment forms possible.
Войти через ВКонтакте
Войти через Google
или
Зарегистрироваться
Cпециальное предложение именно для вас!