Получите скидку 40%
Новинка! 💥 Приобретите ProPicks и узнайте стратегию, опередившую S&P 500 более чем на 1,183% Получить СКИДКУ 40%

Tesla рассказала о гендерном и расовом составе сотрудников

Опубликовано 07.12.2020, 15:54
Обновлено 07.12.2020, 15:55
© Reuters.

© Reuters.

Investing.com — Tesla впервые отчиталась о гендерном и расовом составе сотрудников. Руководящие позиции в производителе электрокаров занимают 83% мужчин. Женщины занимают 17% должностей директоров и вице-президентов. Всего в штате доля женщин составляет 21%, а мужчин — 79%.

«В то время как женщины исторически недостаточно представлены в технологической и автомобильной отраслях, мы признаем, что нам есть над чем работать в этом направлении», — подчеркивается в докладе.

59% руководителей — белые, и лишь 33% директоров и вице-президентов компании — из «недостаточно представленного меньшинства». Эта группа включает испаноязычных людей, выходцев с островов Тихого океана, латиноамериканцов, азиатов, афроамериканцев, коренных американцев, а также коренных жителей Гавайев и Аляски.

Доли афроамериканцев, латиноамериканцев и испаноязычных граждан среди сотрудников уровня директора и выше составляют по 4%, доля азиатов равна 25%. Всего штат компании на 60% состоит из «недопредставленных» сообществ. Из них 10% — афроамериканцы, азиаты — 21%, латиноамериканцы — 22%.

Компания намерена увеличивать представительство всех сообществ среди своих сотрудников, говорится в ее отчете.

Акции Tesla торгуются на бирже Nasdaq. В начале декабря оператор биржи попросил Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC) разрешить ввести новые стандарты в отношении компаний, которые торгуются на Nasdaq.

Так, советы директоров большинства компаний, торгующихся на бирже, должны будут включать по крайней мере одного директора-женщину и одного человека, который идентифицирует себя как «недостаточно представленное меньшинство» или относится к ЛГБТ-сообществу.

Если эти правила будут одобрены, компании обязаны в течение года публично обнародовать статистику о составе совета директоров. Те организации, которые не будут соответствовать новым требованиям, могут лишиться листинга на бирже.

В начале 2020 года влиятельный банк Goldman Sachs, выступающий в роли андеррайтера во время многих IPO, заявил, что он больше не будет помогать в размещении на бирже компаниям, в советах директоров которых нет по крайней мере одной женщины или представителя тех или иных меньшинств.

Текст подготовила Яна Шебалина

Подписывайтесь на наш канал в Telegram: https://t.me/ruinvestingcom

Последние комментарии по инструменту

Поклонники макаронного монстра чувствуют себя обиженными
а где суфлесексуалы в компании? почему про них забыли
Ждем черно-радужную теслу с логотипом ганджубаса на крыше ))
Как маск поменяет пол, так папира сразу станет плюс 1000 :))
👍👏👏😄😄😄
Это же расизм в чистом виде... Скоро зоозащитники протащат в сд ослов и свиней...
русских нет, непорядок
Кукухой поехали амеры
В каждой стране по своему сходят с ума. Один наш бункерный обнулёныш чего только стоит.
Куда же без п*даров, ниггеров, лезбух и трансух. Зачем высококвалифицированные профи, лучше возьмем тупого ниггера из Африки, мы же толерантные и прогрессивные...
У меня физически болел мозг, когда началась вся это толерантная фемо лгбт идиотия в индустрии кино, я охеревал от этого абсурда, но читая эту статью у меня истерический смех... Без мата я даже не могу мысль выразить... Что это вообще за дичь??? Что это за нацизм, фашизм, что за бред вообще???!!! Т.е. владельцы бизнесов должны, вынуждены искать на РУКОВОДЯЩИЕ должности людей не исходя из их проф пригодности, а обязательно гея транса латиноса какого-то, просто бы компания работала... Если Байден и демократы останутся у власти сейчас, то это только начало. Через какое-то время ты должен будешь платить налог специальный, если ты белый мужчина натурал...
Те, у кого свербит в одном месте от геев потому что политрук сказал об этом думать - натуралами определенно не являются.
Белый гетеросексуальный мужчина враг западного общества. Недолго им осталось, если не одумаются.
 Махнутся полами, норм всё будет. Главное чтобы дальше свои Интел и Нвидиа делали и нам продавали.
ещё парочку таких требований к компаниям и Омерике кирдик - самоликвидация, однако не самый плохой расклад
Инвесторы и трейдеры это здравомыслящие люди. Никто не хочет терять деньги. И равенство меньшинств это глупость.
глядя на безудержный рост в пандемию я уже не верю в здравомыслие ни инвесторов, ни трейдеров
Отдельный отчет по такому бреду)) Прям ОТЧИТАЛАСЬ Тесла) чистый фемино-фашизм.
Кстати, Маск может сильно улучшить инвест. рейтинг своей компании, если а) сменит пол б) наберет 25 кило веса в) заявит о наличии у него редкого генетического заболевания
Кстати, если вы - жирная одноногая черная лесбиянка, страдающая синдромом Дауна, у вас неплохие шансы попасть в совет директоров Теслы )) Не упустите шанс!
Какой ужас! Это просто фашизм какой-то. Компания должна набирать сотрудников исходя из проф. качеств а не из меньшинств. Это просто идиотизм и самый настоящий фашизм и полное отрицание здравого смысла.
что-то они уже ерундой начали заниматься, пожалуй продам, а то поздно будет
они всю жизнь ерундой занимались
Не надо, сразу пед...ком станешь, одумайся...
кляти расисты
Также не указан процент открытых геев, лиц, страдающих синдромом Дауна,  жиробасов, ВИЧ-инфицированных и просто генетических уродов.
Установите наши приложения
Предупреждение о риске: Торговля финансовыми инструментами и (или) криптовалютами сопряжена с высокими рисками, включая риск потери части или всей суммы инвестиций, поэтому подходит не всем инвесторам. Цены на криптовалюты чрезвычайно волатильны и могут изменяться под действием внешних факторов, таких как финансовые новости, законодательные решения или политические события. Маржинальная торговля приводит к повышению финансовых рисков.
Прежде чем принимать решение о совершении сделки с финансовым инструментом или криптовалютами, вы должны получить полную информацию о рисках и затратах, связанных с торговлей на финансовых рынках, правильно оценить цели инвестирования, свой опыт и допустимый уровень риска, а при необходимости обратиться за профессиональной консультацией.
Fusion Media напоминает, что информация, представленная на этом веб-сайте, не всегда актуальна или точна. Данные и цены на веб-сайте могут быть указаны не официальными представителями рынка или биржи, а рядовыми участниками. Это означает, что цены бывают неточны и могут отличаться от фактических цен на соответствующем рынке, а следовательно, носят ориентировочный характер и не подходят для использования в целях торговли. Fusion Media и любой поставщик данных, содержащихся на этом веб-сайте, отказываются от ответственности за любые потери или убытки, понесенные в результате осуществления торговых сделок, совершенных с оглядкой на указанную информацию.
При отсутствии явно выраженного предварительного письменного согласия компании Fusion Media и (или) поставщика данных запрещено использовать, хранить, воспроизводить, отображать, изменять, передавать или распространять данные, содержащиеся на этом веб-сайте. Все права на интеллектуальную собственность сохраняются за поставщиками и (или) биржей, которые предоставили указанные данные.
Fusion Media может получать вознаграждение от рекламодателей, упоминаемых на веб-сайте, в случае, если вы перейдете на сайт рекламодателя, свяжитесь с ним или иным образом отреагируете на рекламное объявление.
Английская версия данного соглашения является основной версией в случае, если информация на русском и английском языке не совпадают.