Самые востребованные сферы на рынке труда Москвы - IT, здравоохранение и услуги для бизнеса

Информационные технологии, услуги для бизнеса, госуправление, здравоохранение и банковская деятельность вошли в число наиболее популярных сфер на столичном рынке труда. За последние пять лет в этих отраслях зафиксирован значительный приток новых специалистов и заметное повышение заработных плат, сообщил заместитель мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов.

"Среди сфер с самой высокой долей высококвалифицированных кадров наибольший прирост по среднесписочной численности работников зафиксирован в IT: с 2017 по 2021 год количество занятых в этой отрасли увеличилось на 60,6%. На втором месте - услуги для бизнеса, где число сотрудников повысилось на 46,6%. Замыкает тройку лидеров здравоохранение: по итогам 2021 года в этой сфере работало на 25,7% больше людей, чем в 2017 году", - сказал Ефимов, которого цитирует пресс-служба Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений столичного правительства.

В целом с 2017 года структура рынка труда Москвы практически не изменилась. В 2021 году наибольшая доля от общего количества занятых на столичном рынке труда была зафиксирована в торговле - 18,1%. Профессиональную, научную и техническую деятельность вели 11,2% работников. Финансами и страхованием занимались 8,5% человек. На IT и связь приходилось 7,5% рабочих мест, на медицину - 5,2%, добавил Ефимов.

При этом в ряде сфер с 2017 года наблюдается снижение числа работников. Так, в рекламе и PR штат сотрудников сократился на 13,4 %, в агентствах по подбору персонала - на 6,8%, в небанковской финансовой сфере и страховании - на 5,2%.

"Лидерами роста реальной заработной платы среди отраслей, где работают преимущественно высококвалифицированные кадры, стали архитектура и инженерия: за пять лет повышение составило 47,2%. Далее следуют IT-сфера с увеличением зарплаты на 39,8%, реклама и маркетинг - на 38,6%. В здравоохранении зарплаты выросли на 29,1%. Тенденция связана с востребованностью специалистов, занятых в цифровых сервисах, а также с возросшими потребностями в медицинском персонале на фоне пандемии коронавируса. Сокращение доходов в реальном выражении зафиксировано лишь у сотрудников рекрутинговых агентств - на 10,6% и авиаперевозчиков - на 6,9%", - отметил руководитель Департамента экономической политики и развития города Кирилл Пуртов.