Главные новости
0
Версия без рекламы. Оптимизируйте свою работу с Investing.com. Сэкономьте до 40%. Подробнее

В прошлом году прирост числа рабочих мест в крупных американских компаниях обеспечил Amazon

Экономика14.04.2021 10:00
Сохранено. См. Закладки.
Вы уже сохранили эту статью в Закладки
 
В прошлом году прирост числа рабочих мест в крупных американских компаниях обеспечил Amazon
Крупные американские компании в 2020 году зафиксировали чистый прирост количества рабочих мест, однако только благодаря значительному увеличению штата онлайн-ритейлера Amazon.com Inc (NASDAQ:AMZN)., сообщает The Wall Street Journal.

Число рабочих в 286 компаниях, которые входят в расчет индекса S&P 500 и подали годовые отчеты в период с 1 июля по 31 марта, выросло примерно на 370 тыс. Эти данные касаются глобальных штатов, поскольку многие компании не раскрывают данных по числу рабочих мест в США.

Однако чистый прирост рабочих мест в прошлом году был бы невозможен без Amazon, которая увеличила свой глобальный штат на 500 тыс. рабочих мест, более 400 тыс. из которых - в США. При этом компания создала столько же рабочих мест, сколько 136 других проанализированных WSJ компаний вместе взятые.

"Наняв такое количество человек, мы не только смогли поставлять необходимые товары клиентам в сложный период, но и предоставили возможности тем, кто потерял работу или чьи рабочие часы были сокращены из-за COVID-19", - сказала старший вице-президент Amazon по кадровым ресурсам Бэт Галетти.

Компании не всегда поясняют причины изменения количества рабочих мест. PepsiCo Inc (NASDAQ:PEP). в 2020 году увеличила штат на 9% в основном благодаря покупке активов, включая SodaStream International Ltd. Примерно 1,3 тыс. из 19 тыс. новых рабочих мест в Costco Wholesale Corp (NASDAQ:COST). приходится на приобретенное в прошлом году подразделение Costco Logistics, сказал главный финансовый директор компании Ричард Галанти.

Медианный рост числа рабочих мест в тех компаниях, которые увеличили штат, составил 6,6%. Количество рабочих мест в Facebook Inc (NASDAQ:FB). выросло почти на 14 тыс. (30%), в Biogen Inc. - на 1,7 тыс. (23%).

В то же время 133 проанализированных WSJ компании в прошлом году сократили свои штаты. Медианное снижение числа рабочих мест составило 5,1%. При этом десять компаний сократили 25% сотрудников или больше, 18 компаний ликвидировали по меньшей мере 10 тыс. рабочих мест каждая.

В некоторых случаях сокращение штатов было связано со сделками. Примерно 20% из 31 тыс. сотрудников General Electric Co (NYSE:GE). лишились работы в прошлом году из-за продажи некоторых активов компании.

Производитель алюминия Arconic Inc. до разделения бизнеса имел 41,7 тыс. сотрудников в 2019 году. По состоянию на 31 декабря 2020 года, образованные в результате разделения Howmet Aerospace Inc. и Arconic Corp. нанимали 19,7 тыс. и 13,4 тыс. человек соответственно.

Пандемия также вынудила некоторые компании сокращать рабочую силу. Штат Marriott International Inc (NASDAQ:MAR). был урезан из-за снижения пребываний в отелях. После приостановки круизов Carnival Corp (LON:CCL). сократила более трети членов экипажей круизных лайнеров, остальной штат компании был урезан на 14%.

Однако сокращение рабочих мест не всегда объясняется ухудшением финансовых показателей. Поставщик товаров для промышленности и строительства Fastenal Co (NASDAQ:FAST). в прошлом году уменьшил штат на 7,2%, хотя чистая прибыль компании выросла на 8,6%, а доходность акций составила 36,6%. Главный финансовый директор Fastenal Холден Льюис отметил, что сокращения затронули в основном временный персонал, а постоянный штат уменьшился лишь на 2,5%.

На финансовых показателях Fastenal благоприятно сказалось то, что она поставляла защитные маски, перчатки и другие средства индивидуальной защиты.

Долгосрочные тенденции также оказывали влияние на занятость. Производитель электромобилей Tesla (NASDAQ:TSLA) Inc. в прошлом году создал около 22,7 тыс. рабочих мест, что превосходит число рабочих мест, сокращенных традиционными автопроизводителями Ford Motor Co (NYSE:F). и General Motors (NYSE:GM) Co.

Представитель GM заявил, что компания инвестирует в производство электромобилей и планирует создать около 2,2 тыс. рабочих мест в Мичигане и 1,4-1,7 тыс. в Онтарио по мере возобновления работы и трансформации некоторых заводов, некоторые из которых будут выпускать электромобили.

В прошлом году прирост числа рабочих мест в крупных американских компаниях обеспечил Amazon
 

Интересное

Собрать, что выросло
Собрать, что выросло Investing.com - 06.05.2021 10

Investing.com – Заканчивается уже третья неделя «горизонтально растущего тренда». Причем если в первой части этого периода Фьючерс на S&P 5000 хотя бы...

В
В "АЛРОСА" отмечают сохранение высокого спроса на рынке на высококачественные алмазы IFX - 06.05.2021

Результаты апрельских аукционов "АЛРОСА (MCX:ALRS)" по алмазам специальных размеров свидетельствуют, что на рынке сохраняется устойчивая потребность в высококачественном ювелирном...

Комментировать

Правила комментирования

Участвуйте в форуме для взаимодействия с пользователями, делитесь своим мнением и задавайте вопросы другим участникам или авторам. Пожалуйста, используйте стандартный письменный стиль и придерживайтесь наших правил.

Категорически запрещается:

  • Размещение ссылок, рекламы и спам;
  • Ненормативная лексика, а также замена букв символами;
  • Оскорбления в адрес участников форума и авторов;
  • Разжигание межнациональной и расовой розни;
  • Комментарии, состоящие из заглавных букв.
  • Допускаются комментарии только на русском языке.

Размещение комментария на Investing.com автоматически означает Ваше согласие с правилами комментирования и с необходимостью их соблюдения.

Investing.com оставляет за собой право модерировать и удалять комментарии посетителей сайта, нарушающие правила, а при повторном нарушении – блокировать доступ на сайт и запрещать дальнейшую регистрацию на Investing.com. 

Ваш комментарий
 
Вы действительно хотите удалить этот график?
 
Опубликовать
Опубликовать также в :
 
Заменить данный график на новый?
1000
В связи с жалобами других пользователей вам временно запрещено добавлять новые комментарии. Ваш статус будет проверен нашим модератором в ближайшее время.
Пожалуйста, подождите минуту, прежде чем оставить комментарий.
Спасибо, ваш комментарий добавлен и появится на форуме после проверки модератором.
 
Вы действительно хотите удалить этот график?
 
Опубликовать
 
Заменить данный график на новый?
1000
В связи с жалобами других пользователей вам временно запрещено добавлять новые комментарии. Ваш статус будет проверен нашим модератором в ближайшее время.
Пожалуйста, подождите минуту, прежде чем оставить комментарий.
Добавить график к комментарию
Подтвердить блокировку

Вы уверены, что хотите заблокировать пользователя %USER_NAME%?

После этого вы и %USER_NAME% не сможете видеть комментарии друг друга на Investing.com.

%USER_NAME% добавлен в ваш черный список

Вы только что разблокировали этого участника. Повторно заблокировать этого участника можно только через 48 часов.

Пожаловаться на комментарий

Я считаю, что данный комментарий:

Комментарий отмечен

Спасибо!

Ваша жалоба отправлена модераторам.
Предупреждение: Fusion Media would like to remind you that the data contained in this website is not necessarily real-time nor accurate. All CFDs (stocks, indexes, futures) and Forex prices are not provided by exchanges but rather by market makers, and so prices may not be accurate and may differ from the actual market price, meaning prices are indicative and not appropriate for trading purposes. Therefore Fusion Media doesn`t bear any responsibility for any trading losses you might incur as a result of using this data.

Fusion Media or anyone involved with Fusion Media will not accept any liability for loss or damage as a result of reliance on the information including data, quotes, charts and buy/sell signals contained within this website. Please be fully informed regarding the risks and costs associated with trading the financial markets, it is one of the riskiest investment forms possible.
Войти через ВКонтакте
Войти через Google
или
Зарегистрироваться
Cпециальное предложение именно для вас!