"В 2020 году комбинация шоков для системы здравоохранения и рынков в целом привела экономики стран мира в состояние свободного падения и внесла сумятицу на рынок труда. Миллионы людей по всему миру лишились источников дохода, миллионы людей оказались в опасности, происходящей от глобальной рецессии, структурных изменений экономики и дальнейшего роста автоматизации. При этом пандемия и рецессия сильнее всего ударили по тем слоям общества, которые и прежде находились в сложном положении",- отмечается в вышедшем на текущей неделе докладе Всемирного экономического форума "Будущее рынка труда-2020".
Еще в 2018 году ВЭФ давал прогноз о том, что рост автоматизации позволит сократить к 2025 году 75 млн рабочих мест, однако одновременно с этим создаст 133 млн новых. Но сейчас на этот процесс заметно повлияла пандемия COVID-19. Она резко ускорила автоматизацию и роботизацию во многих сферах, в том числе по соображениям эпидемиологической безопасности.
Такая ситуация, по мнению ВЭФа, привела к "двойному потрясению" для рынка труда. 43% компаний, опрошенных в ходе исследования, заявили, что уже настроены сокращать свою рабочую силу благодаря развитию технологий. К 2025 году, по прогнозам ВЭФа, время, которое будет тратиться на решение текущих рабочих задач роботами и людьми, сравняется.
Работодатели отмечают, что к 2025 году в результате роботизации исчезнет 85 млн рабочих мест, но 97 млн новых рабочих мест появится - по мере изменения отношений между машинами, алгоритмами и человеком на рынке труда",- считают эксперты ВЭФа.
Говоря о России, ВЭФ отмечает, что она будет идти в ногу с мировыми тенденциями роботизации и автоматизации рынка труда. 80,6% опрошенных российских компаний планируют или уже предоставили возможности внедрения технологий для работы в удаленном режиме. Столько же - 80,6% - намерены ускорить цифровизацию рабочих процессов (видеоконференции, внедрение цифровых рабочих средств и т. д.).