Количество договоров по зарплатным проектам между Сбербанком России и контрагентами к концу 1-го квартала 2015 года составило порядка 330 тыс. соглашений, увеличившись за год на 18% (на конец 1-го квартала 2014 года было подписано 280 тыс. соглашений), сообщил сегодня журналистам начальник управления прямых продаж Сбербанка (MCX:SBER) России Олег Семененко.
"За прошедший год (с конца 1-го квартала 2014 года по конец 1-го квартала 2015 года) количество зарплатных договоров с нашими контрагентами (юридическими лицами) увеличилось больше чем на 50 тыс. То есть почти что 330 тыс. зарплатных договоров заключено", - заявил О.Семененко.
Общее количество зарплатных карт Сбербанка выросло на 4% (на 1,3 млн) - до 32,6 млн карт. При этом общее количество эмитированных банком карт составляет порядка 89 млн карт.
В 2015 году банк намерен продолжить увеличение портфеля зарплатных проектов. "Я думаю, что мы будем идти по направлению, чтобы не снижать темпы своего прироста. То есть такая цель, амбициозная, будет однозначно стоять. Другой вопрос - насколько она будет исполнима в условиях сегодняшних реалий", - добавил О.Семененко.