Касательно режима работы по профессиональным категориям, то, как показало исследование, из дома чаще всего работают программисты - в 22% компаний, где на данный момент практикуется удаленная занятость. Согласно опросу, бухгалтеры трудятся в дистанционном режиме у 19% работодателей, менеджеры по персоналу и сотрудники кадровых отделах в таком режиме работают в 17% компаний.
По данным Superjob.ru, отделы продаж работают по удаленному графику в 16% организаций, служба маркетинга - в 11% компаний, call-центры - также в каждой девятой компании. На долю сотрудников отделов снабжения эта доля составляет 7%, проектировщиков - 6%, юристов - в 4%.
Согласно опросу, весь офисный персонал работает в дистанционном режиме у 5% работодателей.
"В числе других способов разделения персонала работодатели нередко рассказывали, что вывели часть компании на дистанционную занятость, ориентируясь не на принадлежность специалистов к той или иной сфере деятельности, а на возраст (на дому остались специалисты старше 65 лет) или удаленность работы от дома (на работу приходят те, кто добирается к месту службы пешком или на личном автомобиле, те же, кто ранее приезжал на общественном транспорте, оставлены на "удаленке")", - отмечают организаторы опроса.
В свою очередь, по сравнению с маем удельный вес компаний, где нет сотрудников, работающих в удаленном режиме, вырос с 41% до 72%, отмечают в Superjob.ru.
Опрос был проведен 24-30 августа 2020 года среди 700 респондентов, представляющих менеджмент по персоналу и другие службы предприятий и организаций, курирующие подбор кадров, в 128 населенных пунктах, во всех федеральных округах.